Soziale Verantwortung

Wir möchten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungsperspektiven bieten. Darüber hinaus engagieren wir uns durch ein gezieltes Spenden- und Sponsoringprogramm regelmäßig auch über die Unternehmensgrenzen hinweg.

Soziale Verantwortung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource. Wir wollen ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungsperspektiven bieten. Mit Blick auf die sozialen Aspekte unserer Nachhaltigkeitsstrategie stehen unsere Verantwortung als regionaler Arbeitgeber sowie die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter im Fokus.

Darüber hinaus engagieren wir uns durch ein gezieltes Spenden- und Sponsoringprogramm regelmäßig auch über die Unternehmensgrenzen hinweg.

Die Fähigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wollen wir frühzeitig erkennen und fördern. Mit unserer Personalentwicklung verfolgen wir daher einen ganzheitlichen Ansatz. Er beginnt mit der Rekrutierung und Entwicklung von Auszubildenden, umfasst die Mitarbeiterentwicklung auf allen Ebenen und reicht bis zur Förderung junger Talente in Weiterbildungs- und Führungskräfteprogrammen.

Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sind uns wichtig. Um unternehmensweit ein einheitliches Qualitätsniveau zu gewährleisten, informieren wir unsere Mitarbeiter regelmäßig über arbeitsplatzspezifische und alltagspraktische Informationen zu verschiedenen Themen der Arbeitssicherheit. Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und Chemische Industrie verlieh bereits mehreren Tochtergesellschaften das Gütesiegel "Sicher mit System". Es bestätigt die erfolgreiche Integration des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in den jeweiligen Unternehmen.

Nur ein gesunder Mitarbeiter kann motiviert und leistungsstark zum Unternehmenserfolg beitragen. Wir passen unsere Angebote  zur Gesundheitsförderung kontinuierlich an die gestiegenen Anforderungen im beruflichen Alltag und die Verlängerung der Lebensarbeitszeit an.

An unseren Standorten bemühen wir uns um eine Unterstützung der Gemeinden und der sozialen Strukturen. Wir engagieren uns in vielfältiger Weise mit Spenden und Sponsorings der lokalen Vereinskultur, Bildungseinrichtungen,  Tafeln und Initiativen.

Unternehmerische Verantwortung

Gesetzestreues Handeln sowie eine transparente Berichterstattung bilden die Basis unserer unternehmerischen Verantwortung. Durch geieignete Schulungen und Kommunikation sowie einem zentralen Verhaltenskodex und einer effizienten Compliance Organisation, setzen wir die rechtlichen und internen Anforderungen im Arbeitsaltag um.

Ökologische Verantwortung

Der Natur-, Umwelt- und Klimaschutz spielt in vielen Prozessen der MHI Gruppe eine wichtige Rolle. Im Mittelpunkt unserer Nachhaltigkeitsstrategie stehen neben dem umweltschonenden Betrieb unserer Betriebe und der Renaturierung unserer Altsteinbrüche insbesondere die Optimierung des Ressourceneinsatzes und die Vermeidung von Emissionen.

Hauptsponsor der MSG Falken

FÜR UNSERE INFRASTRUKTUR.