Wir verpflichten uns, die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und wenn möglich zu übertreffen, um höchste Zufriedenheit zu gewährleisten. 

Wir kennen die Anforderungen und Erwartungen unserer Stakeholder sowie die daraus entstehenden bindenden Verpflichtungen ihnen gegenüber und nutzen geeignete Instrumente, um diese zu erfüllen.

Wir integrieren ökonomische, ökologische und soziale Aspekte in unsere Geschäftsstrategie und -abläufe und fördern so eine nachhaltige, solide Unternehmensführung und Entscheidungsfindung.

Wir etablieren eine wertschätzende Leistungskultur innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. Unsere Führungskräfte schaffen die Rahmenbedingungen für eine effektive Mitarbeitereinbindung und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Führungsleitlinien bilden hierbei das wesentliche Fundament.

Wir schätzen die Ideen und Fähigkeiten sowie das Engagement unserer Mitarbeitenden und binden sie aktiv in Verbesserung unserer Prozesse ein. Hierfür schaffen wir ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld, fördern regelmäßiges Feedback, transparente Kommunikation, kontinuierliche Weiterbildung und die Vereinbarung von Beruf- und Privatleben.

Unsere Geschäftsprozesse werden systematisch geplant, gesteuert und kontinuierlich verbessert, um höchste Effizienz und Qualität zu gewährleisten und unsere Leistungen und Ergebnisse fortlaufend zu optimieren.

Wir sorgen für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Wir verhindern mögliche Gefährdungen bei allen Tätigkeiten, um dadurch die Arbeitsschutzleistung kontinuierlich zu verbessern.

Umweltschutz ist ein integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir setzen uns konsequent für die Minimierung von Umweltauswirkungen ein und optimieren kontinuierlich unseren Ressourcenverbrauch und unsere Umweltleistung.

Wir verpflichten uns zur verantwortungsvollen Auswahl und Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten entlang der gesamten Lieferkette. Dabei stellen wir sicher, dass menschenrechtliche und umweltbezogene Sorgfaltspflichten eingehalten werden. Dies umfasst insbesondere den Ausschluss von Kinderarbeit, Zwangsarbeit, Diskriminierung sowie Umweltzerstörung. Unser Beschaffungsprozess beinhaltet regelmäßige Risikoanalysen, Präventionsmaßnahmen und transparente Kommunikation mit unseren Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung der Nachhaltigkeit.

Wir fördern eine effiziente Energienutzung und setzen uns für die Reduzierung des Energieverbrauchs ein. Bei der Beschaffung und der Auslegung von Maschinen und Anlagen berücksichtigen wir auch die Energieeffizienz als Entscheidungskriterium, um unsere energetische Leistung fortlaufend zu verbessern.

Um dem Klimawandel entgegenzuwirken, ergreifen wir Maßnahmen zur Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen und leisten so unseren Beitrag zum globalen Klimaschutz.

Wir identifizieren und bewerten Risiken und leiten Maßnahmen ab, um die Erreichung unserer Unternehmensziele zu sichern und unsere langfristige Stabilität zu gewährleisten. Dafür stellen wir die notwendigen finanziellen und personellen Ressourcen zur Verfügung.